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狂賀!B聊伙伴"崇喜"經營維瑪11個月即將成立B2團隊線上辦公室
電腦白癡的中年男子做的到~大家也一定行!!
<~ 崇喜很優秀 投入維瑪事業開始,一直是付諸行動努力 一步一腳印累積自己實戰經驗的領袖,並且非常熱忱的協助團隊伙伴們
做VEMMA真的沒有技術、年齡、口才的限制,只要你是認真的,系統能幫你發揮無限的潛能發展自己的組織,及穩固成長的持續被動收入
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狂賀!B聊伙伴"崇喜"經營維瑪11個月即將成立B2團隊線上辦公室
電腦白癡的中年男子做的到~大家也一定行!!
<~ 崇喜很優秀 投入維瑪事業開始,一直是付諸行動努力 一步一腳印累積自己實戰經驗的領袖,並且非常熱忱的協助團隊伙伴們
做VEMMA真的沒有技術、年齡、口才的限制,只要你是認真的,系統能幫你發揮無限的潛能發展自己的組織,及穩固成長的持續被動收入
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狂賀!vemma在添一件佳蹟!恭喜慧姐 喜獲麟兒^_^
(寶寶照片已經媽咪同意公開/尹潔攝)
尹潔在2011/12/21 一家四口開車南下,先到台南與久不見的姐姐會面(嫁到宜蘭因為路途遙遠尹潔1~2年才回南部一次)orz..
隔天22日到高雄探望產後一個多月的好友慧姐,並拿些資料給高雄的夥伴。
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【職場成功關鍵】85%上班族:個性與領導能力
職場上,什麼是「成功」的關鍵?是知識、技能,還是人際關係?
只有15%的人認為,他們的成功要歸功於技術方面的知識;卻有多達85%的人認為,是「個性與領導人的能力」,促使他們成功。這是人際溝通大師戴爾.卡內基(Dale Carnegie)在《卡內基溝通與人際關係》中提到一項調查結果。
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網路/緣故的開發釋疑 [新手常見問題與解答]
節錄Star-B 線上辦公室 交流分享
[2011/9/18 下午 09:56:08] Yinin尹潔-台湾宜蘭 [Kaven] 說 :
[下午 09:34:13] 2V ◎Jenson(佳昇)-台中☜嘉嘉☞ 說 : 但是呢?如果當面給人
[下午 09:34:27] 2V ◎Jenson(佳昇)-台中☜嘉嘉☞ 說 : VEMMA訊息,每一個人算100貼哦!
<~ 沒錯!尹潔週五晚上參與小貓幼兒園的家長委員會議,會後還給了一個在家工作的家長名片唷^^
雖然她說有空才會開電腦上線,但是對我來說就是一個分享點(機會)
[2011/9/18 下午 09:59:07] Yinin尹潔-台湾宜蘭 [Kaven] 說 : 分享一個 又能捍衛全家人健康 又可在家工作建立持續被動收入 的國際事業,我們是在做好事耶!^^
[2011/9/18 下午 09:59:23] Yinin尹潔-台湾宜蘭 [Kaven] 說 : 大家認同嗎^^? 閱讀更多…
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分享家庭出遊-台中月眉四天三夜之度假心得及照片

尹潔這次台中四天三夜度假回來,對維瑪事業 更HIGH了
1. 待著筆電趴趴走…上哪都能做維瑪,回來開信箱多了好幾個P,旗下夥伴好幾位看懂VEMMA商機,成為正式會員
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尹潔2011年度1~6月維瑪居家創業的每週獎金明細記錄
尹潔有一種習慣…會把自己看過的、走過的、學到的都記錄下來
隔個半年或一年時間 在給自己比對成長多少,我就是喜歡這樣!^___^
是人都有惰性,尹潔何嘗不是?呵呵
但是,尹潔會藉由這樣的方式記錄自己努力多寡,然後比較下自問: 閱讀更多…
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到達雲頂已晚,連鑽石級以上的酒會 都遲到了>_<"
在下樓時有幸遇到維瑪大家長BK,尹潔和VICKY趕緊衝上前合影….

(Vicky、BK、Yinin)
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其實,之前收到公司通知信息;報名亞洲大馬年會推薦一位金級會員50美金的專案時
並沒有特別去管他,反正尹潔我就是維瑪人啦…做!就對了
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